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市军休系统召开“五个环境”建设现场观摩会
2017-09-15    

      9月7日下午,市军休系统在北陵中心召开工作推进会暨“五个环境”建设工作现场观摩会,回顾前段工作开展情况,现场观摩典型经验,部署下一阶段工作。市军休办主任于欣然讲话并做工作部署,北陵中心主任肖淑芬介绍工作做法,市民政局副局长刘宁出席,会议由市军休办副主任延忠军主持。
      北陵中心主任肖淑芬在会上总结了前一阶段工作经验。她指出,营造“五个环境”,特别是着力营造文明有序的工作环境方面上,一要坚持目标导向,精心组织实施,确保“五个环境”建设“入心”“入脑”;二要坚持问题导向,聚焦突出问题,确保“五个环境”建设不“走神”、不“散光”;三要坚持需求导向,开门做工作,确保“五个环境”建设不在“体内循环”;四要坚持拓展导向,突出军休特色,确保“五个环境”建设“接地气”。在“五个环境”建设方面工作具体实践上,她强调,一要着力营造军休“五个环境”,既要抓“内因”,强化工作队伍的内生动力,又要抓“外因”,请服务对象来参与、监督和评判;二要着力营造军休“五个环境”,既要解决党员干部存在的突出问题,又要解决群众反映的现实问题;三要着力营造军休“五个环境”,既要“立足当前”,立说立行解决问题,又要“着眼长远”,加强制度建设;四要着力营造军休“五个环境”,既要着眼办党委工作大局,完成好“规定动作”,又要紧密结合岗位实际,设计好“自选动作”。
      市军休办主任于欣然肯定了北陵中心在打造“五个环境”建设工作中的成绩。他指出,“五个环境”囊括了我们军休工作标准、服务内容、制度建设方面等基础性工作,必须要求真务实,久久为功,持之以恒,抓常抓长。就组织开展好下一阶段工作,他要求:一要肯定成绩,正视差距,增强对军休“五个环境”建设的责任感,即立足岗位,营造规范贴心的服务和工作环境;把握特点,营造生动活泼的军休文化环境;突出氛围,营造和谐共享的休养环境;二要把握重点,突出特色,科学安排好下一阶段工作,在中心工作、组织建设工作标准化规范化建设方面持续推进;三要精心组织,统筹兼顾,务求“五个环境”建设取得实效。加强领导,落实责任、选树典型,示范引领、三是强化监督,狠抓落实。他要求全系统广大党员干部要按照办党委的统一部署,扎实推进工作,不断增强工作队伍的创造力、凝聚力、战斗力,增强沈阳军休干部的幸福感、获得感和满意度,为推进军休工作科学化制度化规范化水平提供强大动力和组织保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
与会人员还现场观摩了北陵中心文明有序的工作环境。
      市军休办机关全体工作人员、各中心领导班子成员、科长参加了会议。(市军休办)
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